転職LT#3へ参加してきました。
勉強会
Lastmod: 2019-06-23

転職LT#3に参加してきました。

備忘録として自身の転職・キャリア形成に活かせそうな部分をまとめます。

きちんとまとめて書くべきなのだと思いますが、忙殺されているため簡易的なアウトプットで済ませてみる。

【初参加者大歓迎】転職LT#3

https://ex-sier.connpass.com/event/104766/ #jobchanger

スポンサーLT1 株式会社Carat | 松本さん

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スポンサーLT2 株式会社DIVE INTO CODE | 野呂さん

時流に乗る

  • 意思決定の連続:挑戦
  • 人の可能性は無限大:属性は関係ない
  • 時代の流れにのあることが重要:エンジニア

転職の戦略について

年齢や経験によって戦略は異なる

転職の軸を定める

  • 転職の軸を定めずに転職エージェントに言われるがままに応募してしまい、過密スケジュールとなり不採用も増え精神的にも悪循環に陥った経験(あわな さん)
  • 「どんな自分になりたいか」「どんな環境で働きたいか」を棚卸しする(あわな さん)
  • 転職軸を確定次第、アピールポイントを「スキル」や「ポテンシャル」に振る(あわな さん)

未経験転職:スキル編

  • 必須スキルを押さえる(tai_hatake さん)
  • 大量にインプット・アウトプットをする(tai_hatake さん)
  • Qiitaやブログ等への継続的なアウトプット(tai_hatake さん)

未経験転職:マインド編

  • 20代の(Webベンチャーへの)転職はマインドやカルチャーフィット重視(gamiさん)
  • PLAIDさんのCTO名言「スキルは誤差」(gamiさん)

アウトプットの必要性

  • 量は自信になる(tai_hatake さん)
  • アウトプットをする習慣が評価されることも多い。

筋肉

  • 筋肉はすべてを解決してくれる(筋肉CTO まさたん さん)
  • とりあえず筋トレ(筋肉CTO まさたん さん)

悩みの解消法

  • 転職は悩む(筋肉CTO まさたん さん)
  • 仕事で大事そうなことを並べて優先度付け(筋肉CTO まさたん さん)
  • よく話す人/尊敬する人になんで今それやってるのかを聞いた(筋肉CTO まさたん さん)
  • 不安を紙に殴り書き(筋肉CTO まさたん さん)

採用担当者の視点

  • 知りたいのは「スキル」「マインド」(もんりぃ先生 さん)
  • 事前準備によってよりよい転職にすることが可能(もんりぃ先生 さん)

スキル

  • 客観的な情報が増えることによって評価がしやすくなるため、アウトプットが重要(もんりぃ先生 さん)

マインド

  • 嘘偽りない本音を聞きたい(もんりぃ先生 さん)
  • 背伸びしない、取り繕わない(もんりぃ先生 さん)

その他

  • 用語の正確性(大文字、小文字など)
  • 宗教戦争(エディタやインデントなど)はこだわりがなければ合わせるのも手(もんりぃ先生 さん)

ベンチャー転職という選択肢

  • ベンチャーには「クソみたいな当たり前」を壊す楽しさがある。(gami さん)
  • ベンチャー転職はこわくない(gami さん)

劣悪な環境に晒されるとエンジニアは辞める

  • 大炎上中の現場に新たにアサインされた結果、理不尽が積み重なり転職を決意(あわな さん)

Podcastを聞く

  • しがないラジオ(gami さん)
  • ものラジ(もんりぃ先生 さん)

スライドまとめ

登壇者の皆さんがスライドを公開しているので下記にまとめます。

(公開されているものを見つけ次第追記します)

ITベンチャーの採用担当が話すベンチャー転職の実態(gami さん)

私の人生、私のもの!〜楽しい仕事を手に入れるまでの話〜 / jobchanger3(あわな さん)

悩むのは当たり前! エンジニアが転職を考えた時の「悩み」を解決するには / jobchanger-lt-engineer-nayami-solve-findy-muscle(筋肉CTO まさたん さん)

エンジニア && 採用担当から見た転職テクニック/Technic of changing job(もんりぃ先生 さん)

非エンジニアの私が機械学習エンジニアになった話(tai_hatake さん)

最後に

エンジニアをやっていて年収240万円はさすがにしんどいので一刻も早く脱出したい。